Ekologia

Blog

Posted by admin On Październik - 11 - 2015

Istotnym zadaniem postaci, która ubiega się o stanowisko managera lub planuje je wykonywać w przyszłości, jest zdanie sobie sprawy z tego, że jest to zawód, w którym nieprzerwanie niezbędny będzie rozwój oraz podnoszenie doświadczenia. Ponadto manager ma obowiązek przystosować się do aktywności firmy, jaką ma zarządzać oraz jak najgruntowniej poznać aktywność oraz funkcjonowanie tej firmy. Właściwy manager jest przede wszystkim kreatywny, stanowczy, zachowuje dystans, oprócz tego, żeby był szanowany oraz doceniany przez podwładnych ma obowiązek być ludzki, dostępny, rozumieć ich potrzeby, jednakże nadrzędnymi cechami, które muszą być na wysokim poziomie to stanowczość i jasność swoich wymagań – przetestuj High5 asertywność. Niezwykle ważne jest też, aby manager był odporny na pracę w stresujących sytuacjach, przede wszystkim zorganizowany i skupiony na odniesieniu przez jednostkę gospodarczą sukcesu. Jasność myślenia oraz szybkie i proste podejmowanie tylko trafnych decyzji to kolejne z odpowiednich cech managera. Każdy człowiek indywidualnie definiuje czy nadaje się do roli managera, jeżeli tylko umie racjonalnie opisać własne umiejętności i predyspozycje do wykonywania tego zawodu.

Comments are closed.